Angebot
Mit Sicherheit kennen Sie als Unternehmen die mit Arbeitsunfähigkeiten verbundenen Schwierigkeiten. Ist Ihnen unklar, wie Sie einen Mitarbeiter mit gesundheitlichen Problemen im Betrieb einsetzen können? Was wäre bei einer Arbeitswiederaufnahme von Arbeitgeberseite her zu beachten? Ist die Arbeitsunfähigkeit ausgewiesen?
Persönlich gut beraten
Medizinische Beurteilung der Arbeitsfähigkeit
Unterstützung bei der optimalen Wiedereingliederung erkrankter Mitarbeiter
Einstellungsuntersuchungen als Teil des Rekrutierungsprozesses
Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Auflagen
Optimale Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Analyse von Arbeitsplätzen
Medizinischer Support des HR bei der Erstellung von Konzepten im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagments: Age Management, Ergonomie, Nacht- und Schichtarbeit, Absenzenmanagement
Die Basis aller Beurteilungen
Ich unterstütze Sie
Gesundheit am Arbeitsplatz
Wiedereingliederung und Betreuung
Klienten in der Sozialhilfe leiden häufig unter gesundheitlichen Problemen. Diese stellen teilweise eine Hürde für die Integration in den ersten Arbeitsmarkt dar. Ich unterstütze Sozialhilfebehörden bei der Fallführung in der beruflichen Reintegration mit
Ich berate Sie vertrauensvoll und zuverlässig in all Ihren medizinischen Fragen. Kontaktieren Sie mich am besten gleich. Ich beantworte gerne Ihre Fragen.
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